علی اصغر امیری

کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی

یکشنبه, 04 فروردين 1398 ساعت 12:15

معرفی انیستیتو ثورنتون برای مراکز ارزیابی

نوشته شده توسط 
این مورد را ارزیابی کنید
(2 رای‌ها)

برای افرادی که در زمینه ی مراکز ارزیابی مطالعه و فعالیت می کنند، جورج ثورنتون چهره ای شناخته شده می باشد. تا جایی که من مطالعه کردم، از ایشان کتاب "کانون های ارزیابی در مدیریت منابع انسانی" ترجمه سعید جعفری مقدم، مجید سلیمی، سعید شهبازمرادی و انتشارات: دانشگاه تهران (1386) به زبان فارسی در دسترس می باشد. البته pdf نسخه اصلی این کتاب هم دردسترس می باشد که در پستی دیگر ارائه خواهم کرد. به هر جهت در اینجا انیستیتو ثورنتون برای مراکز ارزیابی معرفی می شود.

 

 

 

رسالت این انیستیتو بدین صورت بیان شده است:

بعنوان یک سازمان غیرانتفاعی، انیستیتو ثورنتون برای مراکز ارزیابی، کاربردهای مرکز ارزیابی منابع انسانی مبتنی بر شواهد را برای مدیریت استعداد در سراسر جهان توسعه و ارتقاء می دهد.

آدرس وبسایت انیستیتو ثورنتون برای مراکز ارزیابی:

https://thorntoninstitute.org/

خواندن 50 دفعه آخرین ویرایش در یکشنبه, 04 فروردين 1398 ساعت 12:52
علی اصغر امیری

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت استراتژیک منابع انسانی (دانشگاه تهران)

برای ارسال نظر وارد سایت شوید

خبرنامه

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید تا از آخرین اخبار مطلع شوید.

تماس با من

علی اصغر امیری (دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت استراتژیک منابع انسانی از دانشگاه تهران)

این وبسایت شخصی است و با هدف به روز رسانی اطلاعات مورد علاقه و کاری و اشتراک گذاری آنها تأسیس شده است.

  • آیدی تلگرام: aamiri_ir@
  • صفحه اینستاگرام: aamiri.ir@

با ما در تماس باشید

ما را در صفحات اجتماعی دنبال نمایید...