• موبایل : 09108008072
  • تماس شنبه تا چهارشنبه 9 الی 17

نمایش مطالب بر اساس برچسب: مدیریت منابع انسانی

احتمالا طی سال های اخیر واژه‌ی هدهانتینگ رو خیلی شنیدیم یا در کلام و نوشتارمون به کار گرفتیم.

اما هدهانتینگ واقعاً چیه و کجاها کاربرد داره؟ آیا همین که افرادی که توی شرکت‌های دیگه دارن کار می کنن رو انتخاب کنیم و بهشون پیشنهاد حقوق و مزایای بیشتر و شرایط کاری بهتر و پست بالاتر بدیم، داریم هدهانتینگ می کنیم؟!

 

منتشر شده در گاه‌نوشت‌ها
جمعه, 27 اسفند 1400 12:29

ماموریت دپارتمان منابع انسانی

اگر مفاهیم به درستی درک نشن، ابزارها ممکنه به نادرستی استفاده بشن.

نگاه و نگرش ما به موضوعات و مفاهیم، نحوه ی بکارگیری و استفاده از ابزارها رو جهت میده.

یه جایی یه بنده خدایی توئیت کرده بود (البته من توئیتر ندارم، بازنشر شده بود) هدف اچ آر اینه که کاری کنه کارکنان منتظر آخر هفته نباشن!

صد البته که این بیان هم درسته، ولی کامل نیست. ولی هدف اچ آر این نیست درواقع، این یکی از پیامدهای توجه به موضوعات افراد در سازمانه (رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی).

 

منتشر شده در گاه‌نوشت‌ها
جمعه, 30 مهر 1400 09:39

رفع مسئولیت

Blog Disclaimer

رفع مسئولیت از بلاگ

بنده صرفاً برداشت خود از مطالب این حوزه‌ی مطالعاتی را می‌نویسم و مطالب درج شده در این بلاگ شخصی بوده، و لزوماً بیانگر تسلط کامل من به همه‌ی این مباحث نیست و خواننده در استفاده از مطالب این بلاگ مختار است و تبعات بهره‌برداری درست یا نادرست این مطالب به عهده‌ی خواننده است.

همچنین مسئولیت صحت و درستی مطالب نقل قول شده با نویسنده یا منبع اصلی می‌باشد و درج این مطالب در وبلاگ‌ام به منزله ی تائید یا رد مطلب توسط من نیست و صرفاً جنبه‌ی آگاهی بخشی و دعوت به تامل در مورد موضوع مورد نظر است.

با آرزوی سلامتی و موفقیت و تعالی افراد در سازمان.

 

منتشر شده در علی اصغر امیری

خوب این عبارت رو خیلی شنیدیم که: فرهنگ، استراتژی رو برای صبحونه (یا ناهار) می‌خوره!

ولی من می‌خوام بگم که: بعدش (فرهنگ) اقدامات منابع انسانی رو هم جای دسر می‌خوره!

منتشر شده در گاه‌نوشت‌ها

به نظر من، هنر هر متخصص (توی هر رشته‌ای که باشه) اینه که پیچیدگی‌های جهان پیرامون‌ش رو ساده‌تر، قابل فهم‌تر و قابل حل‌تر کنه!

 

منتشر شده در گاه‌نوشت‌ها

گاهی واژگان آنقدر تکرار می شن که ماهیت و مفهوم شون گم میشه. یکی از این واژگان، "مدیریت" است.
مدیریت چیست؟ میتونه علم باشه، می‌تونه هنر باشه و هم می‌تونه حرفه باشه. 

خیلی وقت نیست که وارد رشته‌ی مدیریت شدم، اگه دوران دانشجویی رو هم بذارم روش کمتر از 5 سال. توی این مدت هم توفیق داشتم که در کانون‌های ارزیابی مختلفی حضور داشته باشم و با مدیران مختلفی گفتگو کنم. یه چیزهایی یاد گرفتم و یه چیزهایی رو هم با بقیه به اشتراک گذاشتم و یادگیری‌شون رو تسهیل کردم. ولی چیزی که اغلب به نظرم مهم بوده اینه که نگاه‌مون و رویکردمون و نگرش‌مون به مقوله "مدیریت" چطور است.

 

منتشر شده در گاه‌نوشت‌ها
چهارشنبه, 29 بهمن 1399 23:44

تماس با علی‌اصغر امیری

برای تماس با من می‌تونید:

به آدرس ایمیل‌ام پیام ارسال کنید: aliamiri[@]ut.ac.ir

یا با شماره موبایل‌ام تماس بگیری یا در واتساپ پیام بدهید: 09108008072

راحت باشید و هر پرسشی داشتید مطرح کنید، در اسرع وقت پاسخ می‌دهیم.

منتشر شده در علی اصغر امیری
پنج شنبه, 30 بهمن 1399 06:52

درباره علی اصغر امیری

هر فردی در زندگی رسالتی دارد (درواقع می‌تواند داشته باشد). خوش به حال افرادی که رسالت‌شان در زندگی را یافته‌اند (یا ساخته‌اند). 

هرچند رسالت زندگی می‌تواند موضوعی بسیار ساده باشد، برخی به دنبال مسائلی پیچیده و مبهم هستند.

رسالت من در زندگی خوب بودن است. به همین سادگی.

خیلی از افراد قسمت عمده‌ای از زندگی خود را در قابی به نام سازمان سپری می‌کنند. قابی که غالباً شناخت درستی از آن ندارند، در هر مقام و جایگاهی که باشند. 

رسالت من در زندگی خوب بودن و ایجاد این حس خوب در افراد است، هر جا که باشند. بخصوص افرادی که در قاب سازمان زندگی می‌کنند. حس خوب، گوهری ناب است که می‌توان آگاهانه آن را ایجاد کرد. حتی در قاب سازمان!

تلاش‌ام این است که بیاموزم چطور می‌شود در هر سازمانی این حس خوب را ایجاد کرد تا مردمی که در قاب سازمان دور هم جمع شده‌اند، زندگی خود را تباه شده، نبینند. 

قرار نیست زندگی‌مان را تباه کنیم تا به اهداف دیگران برسیم. مگر اینکه رسیدن به اهداف خودمان هم، هم‌سو و هم‌گام با اهداف آنها (سازمان) باشد. در غیر این صورت زندگی را خواهیم باخت.

من زیست شناسی خوانده ام هم در مقطع کارشناسی (دانشگاه تهران) و هم مقطع ارشد (دانشگاه تربیت مدرس)، بعداً تصمیم گرفتم که مدیریت بخوانم. خوشبختانه و آگاهانه در مسیر مدیریت منابع انسانی گام نهادم. مسیری که هم مسیر شغلی‌ام را تغییر داد و هم نگاهم را به زندگی.

دوباره کارشناسی ارشد خواندم (دوباره در دانشگاه تهران)، مدتی تجربه کسب کردم در تجربه ی شاپرک آبی. دوباره ادامه دادم و دکتری پذیرفته شدم، برای سومین بار در دانشگاه تهران.

در حال حاضر دانشجو هستم (رشته مدیریت بازرگانی، گرایش منابع انسانی و رفتار سازمانی)، البته تمام عمر دانشجو بودم و خواهم بود.

امیدوارم بتوانم به مسائل از زوایای جدید نگاه کنم و چشم انداز جدیدی در این حوزه ایجاد کنم هم برای خودم و هم برای دیگران.

منتشر شده در علی اصغر امیری

علی اصغر امیری

دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه تهران

گرایش رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی

ایمیل: aliamiri[@]ut.ac.ir

موبایل: 09108008072

پیوستن به من

خبرنامه

اطلاعات تماس خود را برای ما ارسال کنید و در خبرنامه عضوشوید .از آخرین اخبار مطلع شوید.

گاه‌نوشت‌های علی‌اصغر امیری (aamiri.ir) با محوریت رفتار سازمانی. نقل قول مطالب این وبلاگ بدون ذکر منبع نیز بلامانع است.

جستجو

۲۳۴۹۸۷۶

ایران ، استان البرز ،کرج